ИЭК – это несколько компаний, объединенных в группу, занимающуюся производством продукции электротехнического профиля. Бонусная программа этой компании доступна на официальном сайте производителя и отличается гибкостью, лояльностью и эффективной работой.
Содержание статьи
Условия участия в программе
Для того чтобы принять участие в системе начисления бонусов, нужно понимать, что основной ее целью является непросто получение личной выгоды, но и увеличение выручки группы компаний. Участие в бонусной программе является бесплатным, осуществляется оно посредством регистрации. Для этого нужно:
- посетить сайт программы и завести себе личный кабинет ИЭК бонуса;
- заполнить анкету с обязательным указанием данных личного характера (фамилии, имени и отчества; даты рождения; почтового и электронного адресов; номеров мобильного и домашнего телефона, места работы с указанием должности);
- подписать согласие, гарантирующее беспрепятственную обработку личных данных;
- активировать программу путем подписания специального соглашения.
Каждый партнер программы имеет право в любой момент прекратить свое участие в ней. Сделать это может и организатор в случае, если участник нарушает правила, установленные для участия в программе.
Начисления бонусов в программе
Бонусы от компании ИЭК начисляются согласно следующим обязательным условиям:
- В системе нужно зарегистрироваться немного ранее или в отчетный период.
- Размер бонусных баллов устанавливается в точной взаимосвязи с объемом продукции (в процентном соотношении), которую продал участник за срок в 3 месяца. Размеры бонусного вознаграждения устанавливаются организатором и фиксируются в личном кабинете участника.
- Бонусы начисляются строго в том месяце, который следует за отчетным. Этот процесс проходит до 15 числа и отражается в личном кабинете, путем публикации отчетных документов.
- Важным моментом является обязательное ознакомление с отчетом каждого участника (в течение 5 дней с момента его размещения в кабинете) и возможность выражения своих претензий в электронном виде.
- Если за 3 месяца участнику не были начислены новые бонусы, организатор программы может удалить все бонусы с его баланса, имеющиеся на данный период.
Использование бонусов
Потратить бонусы от компании ИЭК можно для получения поощрений и подарков, которые указаны на сайте организатора акции.
Важные нюансы:
- стоимость 100 баллов бонусов приравнивается к 1 российскому рублю;
- все призы из каталога оценены в рублях, которые можно перевести в бонусные баллы и оценить возможность их получения;
- для того чтобы получить приз, нужно заполнить специальное заявление в персональном кабинете;
- после получения приза бонусный счет баланса участника уменьшается пропорционально стоимости подарка.
Другие важные условия
Специально для участников бонусной программы предусмотрены некоторые поощрения:
- специальные программы скидок на приобретение оборудования компании;
- бесплатное проектирование и выезд проектировщика;
- скидки на мастера конструктора оборудования ИЕК;
- после определенного периода регулярного исполнения поставленных планов, участник получает инструмент для монтажа на бесплатной основе;
- бесплатная поддержка техников и обучение;
- наличие персонального менеджера, готового оказать помощь и поддержку в любое время;
- обеспечение постоянного наличия на региональных складах определенных видов оборудования (по согласованию с участником);
- постановка в начало очереди на отгрузку товара приоритетным участникам программы;
- мгновенная замена бракованных деталей или оборудования;
- рекламная поддержка на бесплатной основе;
- первоочередное получение заказов (по сравнению с другими объектами, которые не принимают участия в бонусной программе).
Помимо перечисленного выше, компания ИЭК регулярно проводит розыгрыши в среде участников бонусной программы, призами в которых (за отличную работу и высокие достижения в продажах), выступают автомобили премиум класса.
Бонусная система ИЭК создана с целью поддержки своих участников, она распространяется не только на финансовую часть отношений, но и на разностороннюю помощь в процессе совместной работы.
